Wie attraktiv sind Sie als Arbeitgeber?
6 Fragen, 2 Minuten – finden Sie heraus, ob Sie interessant für Bewerber sind.
Haben Sie alle aktuellen Stellenanzeigen auf Ihrer Webseite eingebunden?
Aktive Stellen sollten direkt auf Ihrer Website sichtbar sein – nicht nur auf externen Jobbörsen. Bewerber prüfen zuerst Ihre Seite.
Sind alle Rahmenbedingungen transparent beschrieben?
Gehaltsbänder, Benefits, Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung – Bewerber wollen vorher wissen, worauf sie sich einlassen.
Kann der Interessent Sie leicht kontaktieren?
Direkte Telefonnummer oder online Terminkalender. Viele Bewerber melden sich lieber per Anruf als über Formulare.
Gibt es echte Einblicke in Ihrem Karrierebereich?
Fotos und Videos, die Ihre Kultur offen zeigen. Die Menschen bei Ihnen sind der stärkste Beweis – nicht Stock-Bilder.
Ist Ihr Kununu-Profil gepflegt?
Kununu ist für viele Bewerber die erste Recherche-Station. Ungepflegte Profile oder unbeantwortete Bewertungen wirken wie rote Flaggen.
Wie einfach kann man sich bei Ihnen bewerben?
Kurze Formulare, keine Pflichtanschreiben, mobile Nutzung möglich. Lange oder umständliche Prozesse schrecken gute Kandidaten ab.
Wie attraktiv sind Sie als Arbeitgeber?
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Aktive Stellen sollten direkt auf Ihrer Website sichtbar sein – nicht nur auf externen Jobbörsen. Bewerber prüfen zuerst Ihre Seite.
Sind alle Rahmenbedingungen transparent beschrieben?
Gehaltsbänder, Benefits, Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung – Bewerber wollen vorher wissen, worauf sie sich einlassen.
Kann der Interessent Sie leicht kontaktieren?
Direkte Telefonnummer oder online Terminkalender. Viele Bewerber melden sich lieber per Anruf als über Formulare.
Gibt es echte Einblicke in Ihrem Karrierebereich?
Fotos und Videos, die Ihre Kultur offen zeigen. Die Menschen bei Ihnen sind der stärkste Beweis – nicht Stock-Bilder.
Ist Ihr Kununu-Profil gepflegt?
Kununu ist für viele Bewerber die erste Recherche-Station. Ungepflegte Profile oder unbeantwortete Bewertungen wirken wie rote Flaggen.
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Kurze Formulare, keine Pflichtanschreiben, mobile Nutzung möglich. Lange oder umständliche Prozesse schrecken gute Kandidaten ab.